郑重承诺:不满意不收费【讲师介绍】版权课程薪酬设计“6+1”、量化绩效“3×3”模式创始人中国人力资源开发研究会特聘专家中国企业管理能力建设工程特聘专
田军,资深讲师和管理咨询师,“可视化领导力”概念提出者。中国中小企业管理咨询服务专家,TSCT国际高级认证培训师,中国100强培训师,中国顶级高校EMBA班
清华大学MBA,薪酬绩效管理专家,3PM薪酬体系和TP绩效体系的创立者。著有《薪酬设计与绩效考核全案》(第一版8次印刷,修订版12次印刷,第三版正在热销中)
【身心健康专家】心理学博士、管理学硕士、医学学士易身心(北京)肿瘤康复中心主任临床执业医师华夏道医委员会理事中日青促会健康养老研究会副会长剑桥大学国际培训师
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刘新华,男,1968年7月出生。10年多年的企业管理经验。8年航天领域项目开发经验和工作经历;曾担某香港公司经理,上市公司综合管理部总监、企业管理部总监,北
北京天智润格管理咨询服务有限公司总经理,北京师范大学MBA导师,人力资源管理专家;从事管理咨询超过16年,对互联网、运营商、电力能源、银行证券等行业战略发展
蔡啸博士——企业人力资源实战专家 曾任中国国际出版集团(中央直属省部级传媒机构)人事司培训处负责人 中国电子科技集团(世界500强军工央企)国际平台人力
战略绩效管理专家